Vous ne savez pas comment mettre en valeur vos compétences linguistiques dans votre curriculum vitae ? Vous avez peur de paraître trop vague ou de vous sous-estimer ? Ne vous inquiétez pas, car les compétences linguistiques sont un aspect crucial de nombreuses professions et les afficher de façon claire et précise peut augmenter vos chances de décrocher des entretiens d’embauche. Voici nos conseils pour faire de vos compétences en langue un atout pour votre CV.

Conseil 1 : Évitez les formulations floues

Lorsqu’il s’agit de rédiger un CV, il est important de faire attention au langage et à la mise en forme que vous utilisez. Bien qu’il puisse sembler tentant de s’appuyer sur des expressions démodées telles que « lire, écrire et parler » ou « connaissances de base », ces termes peuvent en fait jouer en votre défaveur.

Non seulement ils démontrent un manque de compréhension des pratiques de certification actuelles, mais ils peuvent aussi vous faire paraître inexpérimenté et non professionnel aux yeux des employeurs potentiels.

Conseil 2 : Utilisez des qualificatifs clairs

Si vous n’avez pas passé de test d’anglais officiel, vous pouvez quand même indiquer votre niveau de compétence comme débutant, intermédiaire, courant, bilingue ou natif. Chaque niveau a une signification générale.

Débutant signifie connaissance de base, intermédiaire signifie être capable de communiquer et de comprendre des phrases simples, courant signifie être capable de s’exprimer avec assurance, bilingue signifie parler aussi bien qu’un natif, et natif signifie maîtrise parfaite de la langue.

Conseil 3 : Utilisez les standards européens pour définir votre niveau de langue

Le CECRL (Cadre européen commun de référence pour les langues) est une norme largement reconnue pour indiquer les niveaux de compétence linguistique. Il est utilisé pour définir six niveaux de compétence dans quatre domaines linguistiques : la compréhension orale, la compréhension écrite, l’expression orale et l’expression écrite.

Au niveau A, les apprenants ont une compréhension de base de la langue. Ce niveau comprend le niveau A1 ou niveau découverte et le niveau A2 ou niveau usuel.

Le niveau B indique que les apprenants deviennent plus autonomes dans la langue. Dans ce niveau, il y a le B1 ou niveau seuil et le  B2 ou niveau indépendant.

Enfin, au niveau C, les apprenants ont un niveau élevé de compétence dans la langue. Il y a le niveau C1 ou niveau autonome et le niveau C2 ou niveau de maîtrise.

Conseil 4 : Vous démarquer avec une certification

Si vous voulez que votre CV ait l’air professionnel et que vos compétences linguistiques soient un atout, il est fortement recommandé d’obtenir une ou plusieurs certifications. Les certifications sont des tests de niveau d’anglais professionnel délivrés par des organismes d’évaluation officiels et reconnus par les recruteurs du monde entier. Avec une certification, vous aurez une preuve de vos compétences linguistiques et mettre les recruteurs en confiance.

Il existe différentes certifications, et parmi elles, le TOEIC est sans doute la plus populaire. Administré par l’organisme américain ETS, le TOEIC est un test certifié qui évalue votre niveau d’anglais professionnel. Contrairement au système de notation européen, le score du TOEIC s’échelonne de 0 à 999, les scores les plus élevés indiquant un niveau de compétence supérieur.

Une autre certification qui gagne en popularité est le Linguaskill, anciennement connu sous le nom de Bulats. Ce test évalue votre niveau d’anglais en utilisant le Cadre européen commun de référence pour les langues (CECRL).

Enfin, le Test of English as a Foreign Language (TOEFL) est un test de compétence linguistique en anglais largement accepté par les universités des pays anglophones. Le certificat TOEFL est très reconnu aux États-Unis, et il peut être un ajout précieux à votre CV si vous prévoyez de travailler ou d’étudier dans un pays anglophone.

Conseil 5 : Votre expérience à l’international comme atout

Si vous n’avez pas obtenu de certification linguistique, il existe tout de même des moyens de mettre en valeur vos compétences linguistiques. Vous avez peut-être passé du temps à l’étranger dans le cadre d’un programme d’échange ou d’un séjour linguistique. Sinon, vous avez peut-être effectué un stage ou poursuivi des études universitaires dans un cadre d’immersion linguistique.

Ces expériences personnelles et professionnelles peuvent être utilisées pour attester de votre niveau de langue. Ainsi, un séjour de trois ans en Californie vous permet de mettre un niveau C1 comme niveau d’anglais.

Conseil 6 : Bien placez vos compétences linguistiques dans votre CV

Généralement, les candidats énumèrent leurs compétences linguistiques dans une section distincte de leur CV, souvent intitulée « Compétences ». Cette approche est parfaitement acceptable pour les postes où la maîtrise de la langue n’est pas un facteur essentiel.

Cependant, si le poste auquel vous postulez met fortement l’accent sur les compétences linguistiques, vous pouvez les inclure directement dans le titre de votre CV ou encore dans le paragraphe « À propos ».